Tout savoir sur la SAS pour ouvrir sa concession Aquilus

La crise sanitaire de la Covid-19 a remis en perspective les projets d’entrepreneuriat. Le secteur de la piscine en plein boom attire tous types de profils, du cadre en reconversion au paysagiste souhaitant diversifier son activité.
L’aventure séduit de plus en plus, et vous êtes nombreux à vouloir lancer votre business, avec un membre de votre famille, un-e ami-e… Nous sommes là pour vous aider, notamment en optant pour le bon statut juridique.

Pour entreprendre à plusieurs et ouvrir votre magasin Aquilus, optez pour la SAS
Entreprendre à plusieurs, pourquoi pas une SAS ?

LA SAS, QU’EST-CE QUE C’EST ?

Vous désirez entreprendre à plusieurs, avec un membre de votre famille ou entre amis ? Vous souhaitez vous associer dans la vie professionnelle ? La SAS est le statut juridique à privilégier.
Pour commencer, la Société à Actions Simplifiée correspond à l’association de 2 personnes minimum et limite la responsabilité de chacun, uniquement aux apports.
Lorsque vous créez votre SAS, seul le patrimoine de l’entreprise est engagé et aucun capital minimum n’est requis.

Direction de la SAS

Dans le cadre de ce statut juridique, un Président est obligatoirement nommé.
Son rôle est d’organiser la SAS dans son fonctionnement global, mais il n’a pas les pleins pouvoirs.
En effet, le Président peut :

  • Conclure des contrats (partenariats, embauches…)
  • Conduire des affaires sociales (activité, organisation de la société)
  • Déterminer des orientations de l’entreprise (investissements, politiques de la société)
  • Disposer des biens sociaux (actes engageant le patrimoine de la société)
  • Convoquer l’assemblée générale

Ainsi, les pouvoirs et les prises de décisions sont répartis entre l’assemblée des associés et le Président.

Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure et ouvrir votre concession Aquilus Piscines & Spas ?

Les avantages + + +

  • Souplesse du fonctionnement de la SAS
  • Pas de capital minimum
  • Le Président et les dirigeants sont assimilés salariés. Ils cotisent donc pour l‘Assurance Maladie et la Retraite
  • Rémunération sous forme de dividendes

Les inconvénients - - -

  • Rédaction des statuts fastidieuse et complexe.
    Faites vous aider 😉
  • Le/la conjoint-e, ne peut être collaborateur/collaboratrice